Más allá de la edad: los beneficios de impulsar el talento sénior en las organizaciones

Podium

En este subepisodio, Laura Rosillo, experta en gestión del talento senior con más de 25 años de experiencia, comparte estrategias para impulsar la diversidad intergeneracional en las empresas y combatir las barreras que enfrentan los profesionales de más de 50 años. A sus 69 años, la analista, que se define como una “jubilada activa”, reflexiona sobre la importancia de reconocer el valor de cada empleado, simplificar las estructuras jerárquicas y fomentar equipos diversos y transversales donde los profesionales pueden cambiar de rol y seguir creciendo. Además, analiza los retos que plantea la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de los empleados y enfatiza en la necesidad de un pensamiento crítico ante estas herramientas.

¿De qué manera el talento sénior puede adaptarse y seguir aportando en un entorno laboral en constante evolución?, ¿Cómo pueden las organizaciones construir equipos intergeneracionales que generen innovación y crecimiento compartido?

Descubre cómo alinear el desarrollo profesional con los objetivos empresariales y transformar la cultura de tu organización.

Más episodios

El gran salto de Bizum: de enviar dinero entre amigos al pago en comercios de toda Europa

 El dinero forma parte de nuestro día a día, pero la forma en que pagamos está cambiando. En este episodio de Foro Futuro hablamos con Fernando Rodríguez Ferrer, director de expansión internacional de Bizum, desde la interoperabilidad con otras soluciones europeas hasta el futuro de los pagos digitales. La popular aplicación de pagos entre amigos se prepara para dar el salto al comercio en toda Europa y muy pronto será posible viajar por todo el continente pagando a través de Bizum.

Por qué es imprescindible la integración financiera en Europa

Avanzar en la integración financiera en la Unión Europea es para Juan del Alcázar, responsable de Public Policy y Advocacy en Banco Santander, fundamental para que la economía europea sea realmente competitiva. Sin capacidad para ganar escalabilidad y poder operar realmente como un banco europeo —y no como ahora, como una entidad que tiene varios bancos en Europa — dice del Alcázar, se perderá el tren de las grandes compañías mundiales. El Banco Santander, asegura del Alcázar, tiene que ser capaz de operar de manera ágil y rápida en todo el mundo. Y para eso, es imprescindible la integración, reconoce. Termina el episodio con un mensaje optimista. Prevé que este año 2026 va a ser “un buen año de integración y un buen año de simplificación normativa”. Dos de las patas esenciales, sostiene, para que se estimule la inversión y el crecimiento económico.

Los bancos aceleran para que pagar en Europa sea tan sencillo como hacer un Bizum

Enviar dinero en segundos desde el móvil se ha convertido en un gesto cotidiano para millones de usuarios en España. Ahora, la banca y las instituciones financieras trabajan para dar un paso más y extender las compras y envíos rápidos de dinero en toda Europa. La interoperabilidad entre sistemas nacionales de pago inmediato permitirá construir una infraestructura común para que pagar en cualquier país sea tan fácil como hacer un Bizum.